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採用されるためのポイント
こんな人は合格しません
■ありえない態度もあります■
准看護師の世界で働いている人の場合は、売り手市場で働いているケースが多いです。面接落ちた経験がない人もいるかもしれません。それでも、「面接に落ちないコツ」というのがあります。それは、恐らく面接で不採用になった理由の逆を行えばいいのです。
まず、面接に望む態度ですね。仕事に対する意欲が感じられないなんてことは論外だと思います。また、面接ですので、おとなしい格好をしてこないといけないのですが、明らかに派手な服を着ているなんて人もいるようです。また、服装がだらしないのもいけません。季節感がなくてもNGです。簡単に表現すると、「さわやかさ」が大事だという事です。そこに付随するものとして、自分の話ばかりをするというのもマイナスです。周りとの協調性がないのではないかと思われてしまいます。准看護師の仕事はチームワークが大事なので、周囲との協調性が取れないのではないかと思われると致命的です。
また意外な理由として、「新婚」もあるのだそうです。恐らくですが、出産する可能性があるからでしょうね。せっかく採用しても、数ヵ月後に産休では意味がないからです。さすがに、2年間は妊娠しないようになんて条件つけることは出来ませんので。また、お子さんがまだ小さいというのも、不採用の理由として根強いです。お子さんが小さいと夜勤が出来ないと思われますし、お子さんの急な体調不良でお休みなんて事になるとフォローするメンバーが大変になりますので。
准看護師の世界で働いている人の場合は、売り手市場で働いているケースが多いです。面接落ちた経験がない人もいるかもしれません。それでも、「面接に落ちないコツ」というのがあります。それは、恐らく面接で不採用になった理由の逆を行えばいいのです。
まず、面接に望む態度ですね。仕事に対する意欲が感じられないなんてことは論外だと思います。また、面接ですので、おとなしい格好をしてこないといけないのですが、明らかに派手な服を着ているなんて人もいるようです。また、服装がだらしないのもいけません。季節感がなくてもNGです。簡単に表現すると、「さわやかさ」が大事だという事です。そこに付随するものとして、自分の話ばかりをするというのもマイナスです。周りとの協調性がないのではないかと思われてしまいます。准看護師の仕事はチームワークが大事なので、周囲との協調性が取れないのではないかと思われると致命的です。
また意外な理由として、「新婚」もあるのだそうです。恐らくですが、出産する可能性があるからでしょうね。せっかく採用しても、数ヵ月後に産休では意味がないからです。さすがに、2年間は妊娠しないようになんて条件つけることは出来ませんので。また、お子さんがまだ小さいというのも、不採用の理由として根強いです。お子さんが小さいと夜勤が出来ないと思われますし、お子さんの急な体調不良でお休みなんて事になるとフォローするメンバーが大変になりますので。


