准看護師の募集サイトを比較しランキングにしました。最近では准看護士の募集サイトで希望の勤務先が見つかるケースが増えています。

■フィリピン経由の人材もきています■
フィリピンという国は、どんなイメージですか??実は、フィリピンの医療事情は、都市部と地方での格差が非常に大きいのです。都市部では比較的大きな病院などが発達し、最先端医療も導入されるなどしているのですが、一方の地方都市では、不衛生な環境の中で最低限の医療しか受けられないと言った状況が発生していると言います。

こういう医療事情を抱えたフィリピンでは、重大な伝染病などが発生しやすく、特にマラリアなどは流行しやすく注意が必要みたいですね。こうした状況を打破するには、2つの対策があると思います。
・質の高い准看護師、看護師、准看護師を海外から向かいいれる
・海外に派遣して、いずれ帰国して、貢献する
の2つの方法が思い浮かびますよね。

ですが、看護師、准看護師を海外から呼び寄せるというのは難しい可能性があります。現場としては、かなりやりがいがある現場だとは思いますが、いかんせん金銭的な問題がありますからね。経済事情が優れていないフィリピンですからね。これまでの給料を保証できるわけではない可能性があります。その分、物価は安いはずですけどね。手元に残る金額としては、同じかもしれませんが。

次に、フィリピンから日本などに准看護師として派遣されようにも、日本の准看護師試験に合格しないといけませんから。これはかなり難関です。なにせ、言葉の問題がありますからね。ただでさえ、独特の言葉使いである日本語です。それに加えて、専門用語ですからね。なかなか合格しないと思います。

■アメリカの方がすごいのです■
ここ数年、看護師、准看護師の人手不足が騒がれている日本ですが、日本以上に人手不足が心配されているのがアメリカなんです。アメリカでは、必要な看護師数に対して推定で8.5％の欠員が生じているのだそうです。2020年くらいになると、8,000万人のベビーブーム世代が引退してしまうと、看護を必要とする人が増加するのに伴い、この欠員率が3倍に膨れ上がるという予測も出ていますからね。

個人的な予測ですが、移民を多く受け入れてきているアメリカです。2020年を迎える前に全世界から看護師、准看護師を募集する可能性があるとよんでいます。アメリカという母体の大きな国を支えようと思うと、それくらい抜本的な改革がいると思うのです。

日本でも海外から人材を確保しようと頑張っていますけど、かなり厳しい状況です。ですが、アメリカの場合は幾分可能性が高まると思います。というのも、母国語が「英語」だからです。日本語よりもグローバルな言語であるが故に、人材の確保は容易かもしれません。というよりも、既にアメリカの看護師の3分の1は、外国人なんだそうですね。ですが、アメリカの看護師、准看護師不足となっているのでしょうか？もっとも大きな原因は、看護師の賃金が低いことが挙げられているのが問題です。もしかすると、外国人だから安い賃金みたいな事だった場合は、確保が難しくなってきますけどね。。。

アメリカの場合は、ドライな人が多いので単に看護師の賃金レベルをあげる事が出来れば、将来有望な職業と思ってたくさん就職する人も増えると思いますが。