准看護師の募集サイトを比較しランキングにしました。最近では准看護士の募集サイトで希望の勤務先が見つかるケースが増えています。

■ハードルがあがります■
病院のなかには、「県立○○病院」というような、国の機関っぽい病院がありますよね。そうはいって
も一般的には病院というのは民間の経営が多く、公立や国立の医療機関は、けして多くはありません。

また、民間が経営する医療機関で看護師として働くためには、看護師試験に合格する。働きたい病院の
求人に応募して、面接などをして合格する。これだけでOKなんですが、国公立の病院の場合は、それに
プラスして、公務員試験に合格するというステップが必要になります。一般的に、公務員というと、
役所や公立の学校などに勤務する先生を思い起こすかもしれませんよね。ですが、医療機関で働く人の
中にも、公務員として仕事をしている人がいるという事ですね。

これがハードルをあげているわけです。看護師の試験だって簡単ではありませんので。それに加えて
公務員試験ですから。。かなり勉強しないといけないわけです。基本的に、ある程度年齢を重ねている
人にとっては現実的な転職先ではないように思います。

とはいえ、国立病院の場合、様々な病院の年収と比較すると非常にお給料がいいといえます。ちなみに、
国立病院の看護師の平均年収は528万円だそうです。この数字、ものすごいです。まだ新卒レベルの人
も含めての数字ですので。ある程度、管理職的な立場にある人は、相当の給料を貰っていると考えて
いいと思いますね。また、病院の倒産なども考えにくく、安定した職場であるといえます。

■特殊な環境です■
病院と人括りでいっても、いろいろな施設があります。例えば、地方の小さなクリニック。この施設は、
地域医療を円滑に行うことが目的のはずです。当然ですが、施設も小さいですし、勤務している医師も
看護婦も人数はかなり少ないです。

その中で、首都圏の中には、働いている人が1000を超える大規模な病院もあります。その中に大学病院も
含まれるわけです。大学病院って病院や医療機関のかなでは、比較的特殊な施設の部類に入ると思うのです。
大学に付属していますしね。大学病院は、付属している大学と連携しながら、医師、看護婦の教育機関を
かねているわけです。例えば、教授ともなると、病院で診察もしますし、大学で講義をしたりしますから
ね。また、規模が大きいわけで、看護師の給与を見てみても、平均的な看護師の給与や年収に比べると、
高額になっているわけなんです。

看護師の平均年収ですが、女性で474.9万円となっています。ですが、大学病院の場合は平均年収が、
505.万円となっています。ここだけで判断するととてもいい転職先という事になりますけど、大学病院
というのは、たくさん人がきますし、これまで扱った事がないような難しい疾患の患者さんなども扱い
ますからね。

また、大学病院では、その大学の卒業生などが勤務している場合も非常に多いというのが現実でもある
ので注意が必要です。転職出来た事はいいけれども、人間関係で悩むなんて事がないようにしないといけ
ませんね。派閥などに巻き込まれないように、うまくやる必要があります。

■福利厚生の代表とも言えます■
看護師として長く働くコツとして、自分の希望や条件に合致した職場を探すのが最適です。その条件
ですが、例えば手当ですね。手当一つとっても、ケチな職場もあれば、きちんと出してくれる職場も
ありますよね。まぁ職場の経営状態にもよるのですがね。

手当にはいろいろな種類があります。住宅手当、通勤手当、資格手当、割増手当、皆勤手当などがあり
ます。その中で個人的に注目するべき手当は、住宅手当だと思いますね。実は、住宅手当は任意手当
なので、支給される基準や額は明確に決まっているわけではありませんよね。

住宅費を補助してくれる貴重な手当だからこそ、かなり注目はされているのですけどね。それほど多くの
病院、企業などが負担してくれるわけではありません。むしろ、「寮」という形式で住宅の確保を行って
いるケースがほとんどです。ですが、それでもいいのは独身の人だけですよね。結婚してしまうと、
住宅についての福利厚生がなくなってしまうケースが多いです。

住宅手当の大半は、一部負担です。さすがに、家賃の全額を補助してくれる太っ腹な職場はほとんど
ありませんのでご注意ください。まぁ恐らくは、多くて3割とか、上限を決めているなどではないで
しょうかね。。。世の中の相場としては、5000円?15000円くらいらしいのですが。。。これは少ない
ですよね。。これは、首都圏の病院であれば必須のような気がしますので、転職するときに良く確認
しておくべきだと思います。

■現実はそうは変わりません■
一時期と比べると、看護師が働く事の出来る職場というのは、増えてきています。特定の科目が多い
ですが、クリニックも増えてきていますしね。そうはいっても、看護師のほとんどは、やはり、医療
機関や病院で勤務するケースがほとんどです。また、仕事内容にしても、病人やけが人の介助やお世話
をするというのが、メインの仕事になってきます。

また、病気や怪我を抱えている人が、「夜中だから病院いくはやめよう」とはなりません。入院している
患者などもいますし、結局病院は24時間動き続けないといけないわけですね。

病院が24時間といっても、そこで勤めている人々は、24時間仕事をしているわけではありません。
当然のことですが。そこで、多くの病院はシフト勤務を強いています。当然、休日そのものはきちんと
決められた日数が割り振られます。ですが、土日や祝日が必ずしも休みになるということは、なかなか
ない職業なんですよね。看護師の仕事というものはそういうものだと認識して、仕事を始める人がほとんど
なんですが、例えば、結婚する、子供が生まれるなどの環境の変化に伴って、どうしても土日を休みにしたい
という事があれば、転職しやすいという事もあるわけです。

ただ、大規模から、中規模の医療機関や病院の場合は、ほとんどがシフト制の勤務体制をとっているのが
実情ですからね。どうしても、土日に休みたい。せめて、土曜日の昼からは休みたいなんて言う人は、
クリニックを選択する方がいいかもしれません。それも、手術がないようなクリニックを選択するべき
なんだと思います。